Gespräche mit Auszubildenden führen - wie geht's genau?

Als Praxisanleitende darf ich neben der fachgerechten Ausbildung auch Gespräche mit meinen Auszubildenden führen. Diese reichen von Feedbackgesprächen über Beurteilungs- bis hin zu Kritikgesprächen. Doch wie gehe ich dabei konkret vor? Was gibt es zu beachten und zu bedenken? Wie gehe ich mit möglichen Abwehrmechanismen meines Gegenübers um? 

Diese und weitere Fragen werden wir gemeinsam am Seminartag beantworten. Darüberhinaus werden wir Gesprächstechniken und Formate trainieren und persönliche Erfahrungen austauschen.

Inhalte der berufspädagogischen Anleitung:

• Techniken der Gesprächsführung, wie z. B. Feedback- und Fragekompetenzen
• Konstruktive Grundhaltung
• Mitarbeitendenverhalten

• Zielvereinbarungsgespräch
• Beurteilungsgespräch
• Förder– und Entwicklungsgespräch
• Kritikgespräch

• Umgang mit Abwehrmechanismen
• Gesprächsnachbereitung
• …

Methodik

• Wechselspiele zwischen:
  • kurzen Vortragseinheiten
  • Einzelarbeit
  • Partnerarbeit
  • Erfahrungsaustausch innerhalb der Gruppe
  • Fragebögen und Arbeitsblätter zur Selbstreflexion

Ziele der berufspädagogischen Anleitung

• Sicherheit in der effektiven Gesprächsführung gewinnen
• Steigerung des eigenen Führungserfolg