Aachen: Gesundheitsorientiertes Führen in der Pflege

Zahlreiche Studien belegen, dass es Zusammenhänge zwischen Mitarbeitergesundheit und Führungsverhalten gibt. Daraus geht hervor, dass je besser die Führungskompetenz und das Vorgesetztenverhalten bewertet werden, desto höher ist die Arbeitszufriedenheit und umso weniger gesundheitliche Beschwerden tauchen auf.

Doch was heißt das konkret für mich als Führungskraft auf den Pflegealltag bezogen? Welchen Beitrag kann ich innerhalb meines Verantwortungsbereiches zum Wohlbefinden und zur Prävention z. B. von Burnout und Depression für die Mitarbeitenden in der Pflege leisten?

Veranstaltungsinhalte des Führungskräfteseminares

Erlangen von Hintergrundwissen sowie Handwerkszeug zu den Themen:

• Welche Aspekte stehen beim Thema „gesundheitsorientiertes Führen“ in der Pflege im Vordergrund?
• Wie können diese Aspekte praxisnah in den beruflichen Alltag integriert werden?
• Wie wirkt das eigene Verhalten präventiv auf die Gesundheit der Mitarbeitenden?
• Inwieweit kann ich konkret zur Burnout- und Depressionsprävention beitragen?

Veranstaltungsziele

• Entwicklung eines grundlegenden Verständnisses zum Thema „gesundheitsorientiertes Führen“
• Aufbau von persönlichen Ressourcen und Führungskompetenzen
• Förderung der eigenen Achtsamkeit und Reflexionsfähigkeit
• Wissenserwerb zum Umgang mit Stress und dessen möglichen Krankheitsfolgen wie Depression oder Burnout für sich andere